DIGITAL- & INTERNET AGENTUR ROYALKOMM IN WIESBADEN

Effektive Karriere-
Websites.

Finden Sie die passenden Mitarbeiter.

DIGITAL- & INTERNET AGENTUR ROYALKOMM IN WIESBADEN

Effektive Karriere-
Websites.

Finden Sie die passenden Mitarbeiter.

Sie sind auf der Suche nach neuen und passenden Mitarbeitern für Ihr Unternehmen, und wollen dazu Ihre Unternehmenswebseite optimal dazu nutzen?

Bewerber erwarten heute auf einer Webseite mehr Information als eine Liste der ausgeschriebenen Stellen und der vermeintlichen Benefits.

Eine gute Karriereseite muss vor allem eine Frage beantworten: 
“Warum soll ich mich bei euch bewerben?” 

Sie muss die Unternehmenskultur wiederspiegeln und zeigen wo Mitarbeiter wirksam werden können.

Das funktioniert überigens auch (und gerade) bei kleineren und mittleren Unternehmen sehr gut!

Als Internetagentur sind wir auf die Erstellung von Karriere-Websites spezialisiert.
Dabei kommt es uns besonders auf die Nutzerfreundlichkeit und die authentische Ansprache an – um eine optimale Candidate Experience herzustellen. Wir erstellen moderne Karriere-Websites die technisch optimal mit Ihrem E-Recruiting System zusammenarbeiten und dabei richtig gut aussehen.

Eine gut geplante und umgesetzte Karriere-Webseite hilft Ihnen die wirklich passenden Bewerber zu finden – Und nicht nur das: Sie bindet auch ihre aktuellen Mitarbeiter ans Unternehmen.
Lassen Sie uns darüber sprechen.

Die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden.

Einige Beispiele für Karriere-Websites

Worksmart

Website für einen Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland.
E-Recruiting Tool: HR4You

HSE

Karriereseite für einen Fernsehsender in Zusammenarbeit mit Henner Knabenreich.
E-Recruiting Tool: Rexx

Martinus Apotheke

Karriere Website für eine Apotheke. Als Karriereseiten-Sprint mit Henner Knabenreich.
E-Recruiting Tool: Connectoor

diva-E

Design für den Karrierebereich eines IT-Dienstleisters
In Zusammenarneit mit Henner Knabenreich.

Oettiner Bier

Karrierebereich der Unternehmenswebseite einer Brauerei
E-Recruiting Tool: D-Vinci

Karriere-Websites, Workshops
und digitales Design.
Kreativ. Empathisch. Kooperativ.

Der größte Unterschied zu Image- und Unternehmens-Webseiten ist die Zielgruppenansprache. Sie sprechen zu künftigen Mitarbeitern und präsentiert Ihr Unternehmen von innen.

Ihre Benefits sind wichtig – aber Bewerber wollen die Unternehmenskultur spüren, und wie sie im Unternehmen, in Ihrem Aufgabenbereich wirksam werden können.

Das kann eine gute Arbeitgeber-Webseite leisten.

 

Wir planen, konzipieren, designen, entwickeln und pflegen Karriere-Webseiten für mittelständische und große  Unternehmen – Aber auch kleinere Unternehmen und Startups. 
Als eigenständige Seite oder integriert in Ihren Online-Auftritt. 
Sprecht uns an.

Unsere Agentur-Leistungen
für eure Karriere-Webseite

Strategie & Beratung

In unseren Workshop-Formaten erarbeiten wir gemeinsam die Marke eures Unternehmens. Auf Basis der Unternehmenswerte und des zentralen "Warum?" entsteht ein Markenguide der die Grundlage für die Online-Kommunikation darstellt. Aus der Erfahrung können wir sagen: Ein Workshop öffnet Augen und Sinne, macht Spaß und bringt am Ende das bessere Ergebnis.

Konzept & Design

Wir denken Design vom Nutzer aus. Professionell gestaltet bedeutet nicht nur optisch ansprechend. Ein gutes Webdesign kann viel mehr, z. B. emotionale Ansprache, bessere Benutzerfreundlichkeit oder eine gut geplante User-Journey. Entscheidend sind die ersten 10 Sekunden. Hier wirkt Design und eine klare Botschaft an den Nutzer.

Entwicklung & Wartung

Wir entwickeln individuelle Websites und Shops auf Basis von WordPress und Typo3. Wir verbinden digitale Systeme über Schnittstellen mit Ihrer Webseite und kümmern uns um schnelle Ladezeiten und Datensicherheit. Das ist entscheidend, denn jede Kommunikation läuft irgendwann über die Webseite.

Online Marketing & SEO

Die Sichtbarkeit in Suchmaschinen ist ein wichtiger Parameter für eure erfolgreiche Webseite. Anfragen die über ein organisches Suchergebnis zu Ihnen kommen, sind die besten - denn es besteht ein direkter Bedarf und ein Kaufwille. Gerade beim Relaunch einer Webseite muss SEO von Anfang an mitgedacht werden.

Übrigens: Als Design- und Digitalisierungsberatung lassen sich Leistungen wie Beratung und Konzeption über das RKW Hessen mit bis zu 50% fördern. Sprecht uns dazu an.

Und ein echtes As im Ärmel

Henner Knabenreich

…ist „der“ Karriereseiten-Guru. Bereits seit 2003 beschäftigt sich Henner mit Karriereseiten. Es gibt im deutschsprachigen Raum wohl kaum einen anderen Experten, der die Entwicklung von Karriere-Websites so akribisch beobachtet, wie Henner. Das in diversen Karriere-Website-Projekten angewandte Know-how – ob in der Umsetzung oder im Rahmen von Beratungsmandaten – fließt in die Karriere-Website ein. Henner ist außerdem Autor des Buchs „Karriere-Websites mit Wow!-Effekt“, des weltweit ersten Buchs zu Karriereseiten überhaupt.

Im Bereich der Karrierewebseiten arbeiten wir gerne mit Henner Knabenreich zusammen.  
Er ist DER Experte im Bereich Karriere-Webseiten und unterstützt Sie als Berater in allen Bereichen des Employer Brandings und Arbeitgebermarketings.

Lesen Sie zum Thema seinen Blog:
https://personalmarketing2null.de

Nach einigen erfolgreich gelaunchten Karriereseiten haben wir das Projekt “Karriereseiten Sprint” gemeinsam gestartet.

 

“Wir zeigen Unternehmen wie sie durch Wertekommunikation und Unternehmens-Persönlichkeit auf Ihrer Karriere-Webseite eine echte Alleinstellung erreichen – und dadurch Bewerber und Mitarbeiter besonders wirkungsvoll ansprechen.”

Robert Glück,
Geschäftsführer und Designer

Das sagen unsere Kunden

Let´s talk.

Lasst uns gemeinsam Ihre neue Karriere-Webseite umsetzen. Starten Sie jetzt den Dialog.

Noch schneller gehts per Telefon oder E-mail:

0611 – 94 58 570

start@royalkomm.de